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我快30歲了,想轉行學UI設計,還來得及么?

2018-09-28 11:11:11 課程:UI


我快30歲了,想轉行學UI設計,還來得及么?


30歲轉行,有人說代表著希望、追逐夢想,看別人轉行似乎都輕輕松松,順便收入翻個好幾倍,但實際上這些故事里有多少是幸存者偏差,又被放大了一萬倍反復提起。


所以好多人天天嚷嚷著要轉行,如果僅僅是一頭熱,沒有了解清楚就一頭扎進去,多數會發現和當初想象的不一樣,幻想破滅,處境尷尬。


所以如果你有了轉行的念頭,看完這篇文章之后分析一下再做決定也不遲~


1、轉行前最重要的事:問自己幾個問題


為什么跳槽通常會有30%的薪資漲幅?因為跳槽有風險,這部分漲幅一定程度上是支付你為此付出的風險。


要看職位是不是坑、老板合不合、公司文化是不是適應,假設真的不適應,出于履歷著想,也會盡量待滿一段時間,讓履歷不要那么難看。


跳槽尚且如此,轉行面對的風險要更大,是不是要更慎重?當然,除非你完全不關心你的履歷,或者就是任性......


既然轉行是件慎重的事,那之前就更有必要問自己幾個問題了:


我為什么想要轉行?


什么觸發了我這一念頭?


我期望通過轉行獲得什么?


我現在的工作做得如何,是遇到瓶頸想要回避困難,還是我真正熱愛另外一件事情?


當我了解了之后,我還熱愛嗎?


所以當你有轉行的念頭,問問自己這些問題;



2、給自己留足時間提前了解,學習技能,拿出成果證明


轉行前,還是要做足功課,留足時間提前了解目標職位的一些基本情況,比如典型的一天是怎樣的,工作內容是什么,主要工作指標是什么。


技能類的,要提前花時間學和練習,培訓班、自學都可以,最好可以拿出成果證明,比如利用業余時間學習考到相應的證書,或者是有可以拿出手的作品,還可以是兼職或是副業。


這有兩點好處:一方面為求職做準備,一方面也是看自己是否真心愿意做,還是一時興起玩玩而已。如果你跨過了這關,那轉行的準備也差不多完成了。


30歲后要去哪,不是老板決定,不是公司裁決,而完全由你自己說了算。只有那些識變應變,主動求變,自我顛覆,勇于冒險,敢于擔當的人,才能獲得浴火重生,收獲更精彩的人生。


如果自己不主動求新求變,你同樣會遭到來自人工智能領域新技術的挑戰。


未來不僅所有低附加值的體力勞動的工作會被人工智能取代,就算金融投資、醫療診斷、企業經營、軍事指揮等方面,目前人工智能都在進行高水平的預測和決策,完全取代人類指日可待。


30~35歲,是人在職場發展的分水嶺,它不僅決定著一個人能在職場上走多遠,更決定著你在人生下半場是優秀的閃耀還是平庸的齷齪。


如果在此之前升不上去成為管理階層,或無法成功轉行切換賽道,或沒有底氣跳槽找到好下家,那你真的是危機四伏,無路可走,就算你坐著不動,也可能被人工智能搶了飯碗。



我從事教育行業這么長時間,經常會有學生前來咨詢,說自己想轉行做UI設計,但是存在著諸多顧慮,其中就有關于年齡方面的糾結。知乎上看到馬力先生說的一段話挺好的,分享給大家:


三十歲本身并不晚。但是是不是要走這條路,成為 UI 設計師,這是你要選擇的。這不僅僅是年齡問題,就像前幾天羅子雄和我的節目里我們說的,有人會問「我是學xx專業的,我能不能轉行做設計」「我今天xx歲了,我能不能轉行做設計」「我是山東人,我能不能轉行做設計」(聽起來很離譜,但真有人這么問過)。


興趣+執行力+機遇,你就有可能成為優秀的設計師。我忽略了「天賦」這一項,因為天賦實際上不可考察,往往是后驗的。


興趣和執行力,是你需要弄清楚自己是否合適的。不要盯著工資高、熱門之類的,任何行業/職業,收益和付出、收益和要求,都是對應的,長期來看都是公平的。別人能有好的待遇,未必你也可以,因為這取決于你的能力,還有機遇。


更現實的說,雖然30歲不晚,但是機會成本很明顯,選擇了這個,就選擇不了別的。在人生這個時間點,還是要慎重選擇,不要只看哪個熱門,而要看自己長期的興趣。一旦選擇,就要勇往直前。

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